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常山縣城市投資集團有限公司公開招聘集團公司總經理助理、浙江常鴻建工總經理的公告

2019- 12- 09 10: 49: 35 信息來源: 常山縣政府 瀏覽次數: 字體:[ ]

常山縣城市投資集團有限公司

公開招聘集團公司總經理助理、浙江常鴻建工總經理的公告

 

常山縣城市投資集團有限公司是常山縣人民政府下屬國企,主要從事城市基礎設施開發建設、房地產開發、危舊房改造、經營性資產管理、交通基礎設施投資建設運維、航道開發,水資源經營管理、水利水電基礎設施建設及運營、集中式供水、污水處理等業務,目前下屬直接控股子公司6家;浙江常鴻建筑工程有限公司是常山城投集團直接控股的下屬子公司,具備公路工程貳級、市政公用貳級、建筑工程貳級總承包資質的建筑施工企業。現根據業務發展需要,向社會公開招聘經營管理崗位人員2名。具體公告如下:

一、招聘職位:

(一)集團公司總經理助理1

(二)浙江常鴻建筑工程有限公司總經理1

二、應聘條件:

(一)基本條件

1.男性45周歲及以下,女性40周歲及以下。

2.具有本科及以上學歷。

3.具備新修訂《黨政領導干部選拔任用工作條例》第七條規定的基本條件。

4.具有良好的職業素養,遵紀守法,勤奮敬業,勇于擔當,團結協作,誠信廉潔,從業經歷、工作業績和品行聲譽較好。

5.具有良好心理素質和正常履行職責的身體條件。

6.熟悉現代企業經營管理方式,具備相關專業知識背景,具有較強的大局把控能力、組織協調能力、經營管理能力、改革創新能力和崗位適應能力。

(二)個性條件

1.集團公司總經理助理要求從事國資管理、項目管理、投資融資、人力資源管理等相關工作經歷5年及以上,有戰略投資、投融資管理、債務發行、資本運作和綜合管理工作經驗或具有較強行業資源對接能力者優先考慮。

2.浙江常鴻建筑工程有限公司總經理要求具備公路、市政或建筑工程一級建造師資格,工程師職稱以上,從事建筑工程公司經營管理工作經歷8年以上,并具備安全員A證,擁有大型工程管理能力和經驗。

(三)排除條件

有下列情況之一者不受理報名:

1.受過刑事處罰的。

2.處于黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的。

3.涉嫌違紀違法正在接受調查,或被相關主管部門、行業協會作出處罰的。

4.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

5.配偶、子女均已移居國(境)外;或沒有子女,配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均已移居國(境)外的。

6.配偶、子女及其他特定關系人,在選聘企業或者選聘企業的關聯企業、與選聘企業有業務關系的企業投資入股的;配偶、子女及其他特定關系人投資或者經營與選聘企業相同或者有競爭關系業務的。

7.不具有中華人民共和國國籍的。

8.其他不適宜擔任擬聘任職務的情形。

三、選聘程序

(一)個人報名(2019129—24日)。采取個人自薦報名的方式,在規定時間內現場報名或網上報名。現場報名需提交《選聘報名表》、《應聘承諾書》、相關證明材料原件及復印件(身份證、學歷學位證書、職業資格證書、工作業績證明、獲獎材料等)。現場報名地點:衢州市常山縣紫港街道文坊路1號城投集團大樓4樓綜合管理部辦公室;網上報名電子郵箱[email protected]。聯系電話:0570-5196539

(二)資格審查。集團公司對報名人員進行資格審查、量化評價、綜合比選。如單個崗位通過資格審查的人數超過5名,則對應聘者的學歷職稱、任職經歷和履歷業績等進行綜合分析評價,取量化評分前5名進行職業面談。如單個崗位通過資格審查人數少于3名的,進行核減。報名人員本人對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。資格審查結果將通過適當方式通知報名人員。

(三)職業面談。主要測試應聘者的素質能力、職業性格及崗位匹配度。根據面試結果,每個職位按照1:3的比例從高分到低分確定考察對象。

(四)公司考察。派出考察組,按照有關規定,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察了解,對考察對象的適崗性作出對比分析、綜合評價,并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。

(五)討論決定。根據考察結果,經集團公司研究決定聘用對象。若沒有合適人選,則核減該職位。

(六)體檢。參照現行的行政事業單位招聘錄用體檢通用標準執行。

(七)公示。對擬任職對象進行五個工作日的公示。

(八)聘用簽約。公示結果無異議的,按規定辦理相關任職手續。

四、管理和待遇

(一)聘任制管理。聘用人員采用契約化管理,簽訂聘用合同和任期經營業績目標責任書,實行半年試用期,試用期內按規定享受待遇,一個聘期一般為3年。期滿后,符合條件的可續聘。

(二)經濟待遇。聘用人員任職期間實行年薪制,由基本薪酬、績效薪酬、任期激勵等部分組成,總經理助理、常鴻建工總經理稅前年薪30萬元左右,企業繳納的社會保險金、住房公積金等不包含在內。聘用人員的薪酬實行年度目標績效考核和任期目標績效考核,考核結果與實得薪資及續聘情況掛鉤。

 

附件1:選聘報名表

附件2:應聘承諾書

 

                                                                                     城投集團管理人員選聘報名表

 

報名職位 :                                   所在單位(蓋章):    

姓   名


性別


民族


籍  貫



出生年月

(   歲)


參加工作時間


出生地


政治面貌


入黨時間


健康狀況


現工作單位及職務


任現級別時間


執(職)業

資    格


專業技術職    稱


家庭住址


聯系電話


身份證

號碼


興趣愛好和特長


是否服從崗位調劑


學  歷

學  位

全日制

教  育


畢業院校專業


在  職

教  育


畢業院校專業



簡述工作

業績、專業特長、個性特點等


獎懲

情況


主要

家庭

成員

及社

會關

稱 謂

姓 名

出生年月

政治面貌

工作單位及職務





















本人鄭重承諾:上述填寫內容及提供的報名材料真實完整。如有不實,本人愿承擔一切后果。         

報名人員(手寫簽字):                  

                                                                                                       年   月    日
















  1.  

附件2:

應聘承諾書

 

本人已仔細閱讀《招聘公告》及相關材料,清楚并理解其內容。在此我鄭重承諾:

一、本人不存在招聘公告中不接受報名的情況;

二、本人提供的報名表、身份證以及其他相關證明材料、個人信息均真實準確完整;

三、本人若被確定為考察對象,自愿接受考察、背景調查;

四、根據中央、省市關于規范黨政領導干部在企業任職問題的有關規定,本人若被聘用,轉為國企身份,不再保留原身份(自愿放棄并辭去原單位職務,不再享受黨政機關的各種待遇,不再從事營利性經營活動和有償中介活動,或者在選聘公司的同類經營企業、關聯企業及選聘企業有業務關系的企業兼職、投資入股);

五、對違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔相應責任。

承諾人簽字:

                     日期:   年   月   日

 

 

 

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